日立関連労働者懇談会

　労組からアンケートが組合員に来る。このアンケートは、生活実態などのアンケートで、これを元に、会社との交渉の場へ労組の執行部は利用しているようである。しかし、組合員からの回収率が低いため、交渉の場で、会社側から回収率が低いということは、組合員の不満がないと考えられるようで。
　労組側は回収したくてもしきれない。組合員は、労組に期待しない人や忙しすぎる人がアンケートを回答していないのでは。組合員の立場からみると、執行部と会社の関係は、密だが、執行部と組合員は疎であり、どっちを向いているかというと、会社を向いているように感じる。
　アンケートの回答だけで言っても、執行部は会社との交渉に利用していることや、会社側から組合員は不満がないと言われているという事実を伝えるべき。執行部は、組合員の目印となるべく、もっと包み隠さず組合員へ伝えるべきだと思う。それでも、会社に不満がない人がいるのかなぁ～。

　ずっと前から忙しいのは変わりないのだが、　最近自分の職場に変化が起きている。その変化は仕事における状況は変化ないにもかかわらずだ。どう変わったかというと以前にもまして仕事を落ち着いてこなすようになってきている。それは、以前ならばぎゃんぎゃん忙しいし、ぼくにもうるさく言ってきた人もだ。その上、忙しい時に生じる間違えや不良も一切なくなった。さて、なぜか？？？
　まず一つ。連帯感が生まれてきたこと。みんなそれぞれを信じて自分の業務をとにかくしっかりこなす、その上で他の人の業務に干渉しなくなったこと。その結果、以前にもまして業務効率もアップした感じがする。
　以上のように変化したのは、個人の成果を求める姿勢ではなく、一緒に取り組む中で、みんなで皆の製品を実現させるという考えに皆が変化したのが理由だと考えられる。成果主義ではなく人と人との連帯で困難や業務を乗り越え、結果として成果を出す。個々人の関係が希薄になってきている最近の状況を鑑みれば羨ましい変化だと歓迎している。

　近頃の若い人、貯金してますか？
　毎月の収入は残業手当等で増減しますが、私の場合、給料日前にはほとんどお金が残っていません。
　大きな買い物はしていないし、お金のかかる趣味もありませんが、何も気にせず好きな様にお金を使っているので、貯金は一向に増えません。
　このままではいけないと思い、最近になって携帯電話にダウンロードした家計簿ソフトで、毎日の出費を記帳することにしました。
　過去にも家計簿に挑戦したことはありましたが、レシートをとっておいて後でまとめて記帳したり、レシートがもらえなかった買い物の金額を覚えておくのが煩わしくて長続きしませんでした。
　でも、携帯の家計簿ソフトだとお金を使った時にすぐ登録ができ、手間もかからずとても楽なので今度はちゃんと続きそうです。
　私と同じように「家計簿をつけたいけどなかなか続かない」という人は、ぜひ携帯の家計簿ソフトをお試し下さい☆