日立関連労働者懇談会

何か関係薄い感じがします。そうでない人もいますが基本は。競争に煽られて、その中で人と人との関係を切り結べない気がします。でも、昔、いくら集団で学生運動などが盛んであっても、それは、ただ集団煽られて流行でやっていた人が多いとのこと。日本人は、はやることに飛びつくひとが大多数で、そうでない人は少数はなのか？？そうでないことを期待したい。よりよい生活、それは決して金ではない。精神的なゆとりがある生活。自分の考えを発展できる生活。重要ではありませんか。改正教育基本法の如く法律の範囲内で人の自由を制限するのはごめん。だ。。それぞれが本当の考えを持って自分の権利主義、主張を通せるような社会。やはり。必要だと思う。以上

最近他部署の人にも仕事が間に合わずに頼んでやってもらうことが多いが、とにかく残業時間が多くなってしまい困っている。その割りに、他の関係部署は7時や8時くらいには帰っている。部署が違うからといって頼まれたことも無理にはやってもらえず、なかなか先に進まない。仕事が多いのはわかるがせめて縦割り体制は弊害になるのでやめてもらいたい。最近そう思っている。

　昨日（８月１３日（月））、JR川崎駅のエスカレータで、足の指をはさまれて怪我をする事故があったそうです。…なんでかなぁ、５日前に点検をしたと言うのですが。
　私も、エスカレータに乗る時に、前の段と自分の立っている段のつなぎ目に、良くつま先がかかります。あそこって端（乗る所＆降りる所）に近いと、上下だけでなく前後にも動くんですわ、微妙に。その度に、何か怖いな～と思うのですが、今回は前の段の板が破損していたと言うから困ったものですね。
　今回の事故がおきたエスカレータは日立製じゃなかったみたいだけど、いつ似たような事故が起きるかわからないですよね。電機業界は事故防止に努めてもらいたいと思います。

　なんか今日、うちの組合の機関紙がまわってきたんだけど、ページ数減ってるんだよね。
　今月だけなんかな？組合も大変なんかな？
　でも機関紙のページが減るのってちょっと寂しい感じがするから、来月は復活を望む！
　大変なら協力しますぜ、ホント。
　以上、些細な願いでした。