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日立関連労働者懇談会
(ひたちこん)

ケータイサイト
最終更新日:2010年7月18日
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職場問題
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 日立懇は、日立関連の社員はもちろん、派遣社員からパートタイマー・アルバイトの方まで日立関連で働く人ならどなたでも参加できます。働きやすい職場をつくるために、みんなで協力して要求実現をめざす、働く仲間の会です。(日立懇紹介リーフレットより)→リーフレット(163kB)




「全社ビラ」7月号 主な内容
・ここを、こうすると、もっと良くなるかも
  賃金/派遣法/労働時間/再雇用/リストラ/パワハラ/苦情処理/青年/女性/選挙
・労組の選挙活動見直しを
・近頃の若いモン週末の過ごし方
・日立工機の再雇用問題

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7月18日
 「オアシス」7月号掲載
  ・これが日立APの成果主義か?
     苦情処理を申し入れ/評価引き下げの理由は?
                     /評価の見直しを要求

7月17日
 「むさしNet」7月21日号掲載
  ・半導体事業の情報について
  ・ルネサスの株価情報について

7月1日 「全社ビラ」7月号掲載

6月18日 日立労組本部へ組合員有志が要請

6月17日
 「茨城・日立/勝田地区版ビラ」6月号掲載
  ・やらされる選挙から個人の意志で選挙を
  ・日立事業所(工場)開放/従業員にも「記念配当」を


6月5日
 「ひろば」6月号掲載
  ・ワーク・ライフ・バランス 「仕事と家庭の両立」といいながら
   「就業管理システム改定」とは始業時間の前倒しですか
   人材(人財)を大切にといいつつ、
     派遣社員、請負社員の賃金を正社員と比べ差別して
                               いませんか。
  ・労働組合に団結して





止まらぬ「日立病」 「しんぶん赤旗」連載(東芝の職場を明るくする会サイト)
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